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26 Avr 2021

Retail : en quoi une infrastructure Big Data est-elle indispensable ?

Lorsqu’on parle du Big Data, on pense immédiatement aux larges volumes de données brassés par Google, Microsoft ou Amazon. Mais qu’en est-il des enjeux du Big Data pour les enseignes du retail ? Comment votre entreprise peut-elle en tirer profit ? Que cela implique-t-il pour vos systèmes d’information ? Octopeek vous dit tout ! D’où vient l’infrastructure Big […]

#HumanData
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14 Avr 2021

L’Éthique de l’IA : Questions & Dilemmes

L’avènement de l’intelligence artificielle et son adoption globale dans la société actuelle ont fini par soulever d’importantes questions concernant le cadre éthique auquel le développement et l’utilisation des systèmes intelligents devraient se conformer. Ceci étant dit, pourquoi maintenant ? Si l’histoire est une quelconque indication, alors cette phase où les humains s’interrogent sur la moralité […]

#HumanData
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7 Avr 2021

Avenir du métier de la Data Science

Explosion de la demande ? ou explosion en plein vol ? (Avenir radieux ou radié ?) Discipline peu connue il y a quelques années, la data science se trouve au cœur de la révolution de l’Intelligence Artificielle (AI) et connait actuellement une forte demande sur le marché de l’emploi mondial. Classé par beaucoup d’analystes comme le job le […]

#HumanData
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31 Mar 2021

Quels profils de Data Scientist recruter ? (4/4)

Le marché de l’emploi dans le domaine des sciences des données (Datascience) a évolué à pas rapides au cours des dernières années. Cependant, le manque de maturité de certaines entreprises vis-à-vis des données et l’absence de stratégie claire pour guider les décisions d’embauche conduisent à la publication de descriptifs de postes vagues ou inadéquats.  Dans […]

#HumanData
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26 Mar 2021

Quels profils de Data Scientist recruter ? (3/4)

Le marché de l’emploi dans le domaine des sciences des données (Datascience) a évolué à pas rapides au cours des dernières années. Cependant, le manque de maturité de certaines entreprises vis-à-vis des données et l’absence de stratégie claire pour guider les décisions d’embauche conduisent à la publication de descriptifs de postes vagues ou inadéquats.  Dans […]

#HumanData
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17 Mar 2021

Data scientist – Quels profils recruter ? (2/4)

Le marché de l’emploi dans le domaine des sciences des données (Datascience) a évolué à pas rapides au cours des dernières années. Cependant, le manque de maturité de certaines entreprises vis-à-vis des données et l’absence de stratégie claire pour guider les décisions d’embauche conduisent à la publication de descriptifs de postes vagues ou inadéquats.  Dans […]

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